360d才庫人力資源公司今公布「上班族工作拖拉症調查」，結果顯示，在9天年假結束後，有22%上班族自認有「工作拖拉症」，等到主管或同事催促才會開始動手工作。
調查中詢問上班族會拖延工作的原因，在可複選情形下，比率最高為「太小心翼翼，深怕出錯」（37%）與「單純想偷懶，不想工作」（32%），「工作方式不得要領」（25%）、「不知工作輕重緩急」（24%）和「花太多時間處理外務」（18%）。
360d才庫指出，上班族工作延誤拖拉的癥結，在於工作技巧與心態問題，建議上班族適時向身邊同事或主管請教，找出適合自己最好的工作方法。
該項調查進行時間為上月20日至本月3日，有效樣本1582份，以網路問卷方式進行，信心水準95%，誤差值為正負3個百分點。
新聞轉載網址：
http://tw.nextmedia.com/realtimenews/article/life/20120207/109186
【壹電視線上看／工作拖拉症！逾兩成上班族沒收心】
