【蘋果日報】記者 郭美瑜／台北報導 2011/11/24
公德心調查 拿文具不還 突放臭屁上榜不少上班族在職場缺乏公德心令人難以忍受，一項針對千名上班族所做最新調查發現，在諸多沒公德心的行為中，以當眾咳嗽或打噴嚏不摀嘴最令人生厭，排名第二與第三的職場之惡則是偷拿別人文具不歸還、工作時突然放臭屁。勞工局說，這些行為都可透過內部公約訂定罰則。
人力業者360d才庫人力資源公司昨公布「上班族公德心調查」，了解上班族搭電梯是否會禮讓、在公司如廁留下「殘跡」是否會善後，及請上班族票選最令人厭惡的沒公德心行為。
「討厭同事抱怨」調查顯示，有一成二受訪上班族在公司搭電梯不排隊，有三成五的人在廁所留下「殘跡」會逃離或見機決定是否清理。在最令人厭惡的沒公德心行為票選上，則以當眾咳嗽或打噴嚏不摀嘴、偷拿別人文具不歸還、工作時突然放臭屁居前三名。
上班族朱小姐說，若有同事對著她打噴嚏又沒摀嘴真的很沒品；放臭屁也難接受，應該要去上廁所了，但可忍受文具被人拿去用不還。上班族張小安認為，打噴嚏不摀嘴真的很噁心，放臭屁沒法控制，不能勉強；文具被人拿去用又沒還是可接受，但若常被當成愛心筆就不能忍受。民眾葉小姐則說，最討厭同事頻抱怨與工作無關的瑣事，「還強迫別人聽，疲勞轟炸別人，沒有公德心」。
可制定公約規範
台北市政府勞工局表示，這些行為勞動法規都沒規範，但僱主可與勞工訂生活公約，並依比例原則制訂適當罰則。像職場上常見廁所內尿液四濺、用過衛生紙丟在垃圾桶外、馬桶蓋上有鞋印、在飲水機漱口等讓人詬病行為，多數員工不敢指摘他人，就可透過公約約束。
新聞轉載網址：
http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33838622/IssueID/20111124
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